Wat ga je doen binnen deze functie?
Op de afdeling psychodynamische therapie (PDT) worden cliënten met matig ernstige en ernstige persoonlijkheidsstoornissen behandeld. Naast deeltijd- en ambulante behandelingen is er een klinisch programma, genaamd Kortdurende Klinische Psychotherapie – Transactionele Analyse (KKP-TA), met twee groepen cliënten. Voor dit klinische team zoeken wij een sociotherapeut.
Als sociotherapeut werk je met groepen van maximaal negen cliënten. Een belangrijke pijler onder de KKP-TA behandeling is een optimaal therapeutisch milieu. Je hebt daar als sociotherapeut een essentiële rol in. Het werk doet een sterk beroep op je persoonlijke kwaliteiten en bekwaamheid omdat een alerte respons in een adequate werkalliantie met de cliënt vanuit TA-perspectief belangrijk is. Je werkt binnen een multidisciplinair behandelteam met andere sociotherapeuten, een klinisch psycholoog, een psychotherapeut, vaktherapeuten en een psychiater.
Jouw taken als sociotherapeut in een notendop:
- Begeleiden van groepen cliënten en bijdragen aan een optimaal therapeutisch milieu.
- Toepassen van Transactionele Analyse (TA) met gerichte en effectieve interventies.
- Onderhouden van een goede werkalliantie met cliënten.
- Samenwerken met een multidisciplinair team van specialisten.
Het klinische programma KKP-TA
De KKP-TA heeft een opnameduur van drie maanden. Er wordt gewerkt met Transactionele Analyse (TA), een op psychoanalytische theorie gebaseerde behandelmethodiek met effectieve (snelle en gerichte interventies) behandelmogelijkheden voor cliënten, die concreet aansluiten bij veel verschillende psychische klachten en problemen.
Naar wie zijn we op zoek?
- Je hebt een diploma HBO SPH/Social Work of HBO-V;
- Ervaring in groepswerk op HBO-niveau met sociaalpedagogische hulpverlening en ervaring met werken binnen de psychotherapie (en bekend zijn met TA) is een pré;
- Je bent goed in staat te reflecteren op eigen handelen;
- Je hebt een flexibele instelling o.a. in verband met invalmogelijkheden binnen eventueel ook een andere team en het werken in onregelmatige diensten, buiten kantooruren en op zondag;
- Je vindt het belangrijk om zaken interdisciplinair af te stemmen, waarbij zelfstandigheid en actiegerichtheid belangrijk zijn.
Wat wij jou bieden:
- Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 50 conform CAO-GGZ. De salarisrange voor deze functie ligt tussen €2.857,- en €4.434,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Een contract voor 28 uur per week.
- De Viersprong biedt een gedegen trainingsprogramma en staat voor jou klaar. Je krijgt werkbegeleiding, volgt trainingen en wekelijks taakgerichte supervisie om middels het model te streven naar een zo goed mogelijke behandeling.
- Een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke waarde, een organisatie die groeit en ontwikkelt. Kies je voor de Viersprong dan kies je bovendien voor een platte organisatie, waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief, ambitie en creatieve ideeën.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast? Aarzel niet en solliciteer!
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Anouk Schippers, behandelinhoudelijk zorgmanager Halsteren, staat je graag te woord. Ze is bereikbaar via 088-76 56 200.
De Viersprong – De werkgever die je verder brengt
Wij zijn een hoog specialistische organisatie die aan volwassenen en jeugdigen effectieve behandelingen op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen en gedragsproblemen biedt. Onderzoek, innovatie en kennisoverdracht staan hoog in het vaandel, door energie te steken in wetenschappelijk onderzoek ontwikkelen we steeds doelmatigere behandelingen. We zijn TOPGGz gecertificeerd en geloven dat onze medewerkers het verschil maken. Blijf jij, net als wij, zoeken naar mogelijkheden en ben je ook nooit uitgeleerd? Kom je dan bij ons verdiepen. Ervaring in de specialistische ggz is waardevol, maar niet per se nodig. We vinden het juist prettig om medewerkers met verschillende achtergronden in een team te hebben. We leren graag van jou! Meer informatie over ons vind je op www.deviersprong.nl en Linkedin.
De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.