Hecht je waarde aan wekelijkse supervisie en scholingsmogelijkheden? En maak jij graag het verschil in onze gezinnen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor ons zorgcentrum in Rotterdam zoeken we binnen het behandelprogramma Multi Systeem Therapie Child Abuse and Neglect (MST-CAN) een nieuwe collega.
Wat ga je doen?
Je bent intensief betrokken bij de behandeling, hierdoor gaat je werk verder dan reguliere maatschappelijk werk taken. Met jouw collega’s en de gezinnen ben jij bezig om problemen bij de oorsprong aan te pakken, waardoor de interventies meer effect hebben op de langere termijn. Je werkt direct samen met jouw collega’s, onze MST-CAN therapeuten, in het realiseren van goede behandeluitkomsten. Je traint vaardigheden met ouders, waaronder opvoedingsvaardigheden en budgetbeheer, verzamelt (wanneer van toepassing) drugs- en urinecontroles en draait roulerend met MST-CAN therapeuten uit de teams mee in een 24 uur bereikbaarheidsdienst. Jouw team bestaat uit maximaal 4 professionele en enthousiaste therapeuten, een supervisor en psychiater.
MST Child Abuse and Neglect (MST-CAN) is een evidence-based programma dat zich richt op de behandeling van gezinnen met kinderen tussen 6 en 17 jaar waar sprake is van kindermishandeling en verwaarlozing. Het is een adaptatie van het reguliere Multi Systeem Therapie (MST) programma. MST-CAN is een behandelprogramma dat in Nederland nu sinds 12 jaar doeltreffend wordt uitgevoerd in de huiselijke omgeving/leefomgeving van het kind of de jongere. De behandelingen zijn gericht op het voorkomen van uithuisplaatsing. Kijk voor meer informatie op www.mstcan.com en www.multisysteemtherapie.nl.
Naar wie zijn we op zoek?
• Je hebt een relevante en afgeronde HBO opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk, Psychologie, Sociaal Cultureel Werk of Pedagogiek. Daarbij heb je een SKJ registratie of de mogelijkheid deze bij indiensttreding te regelen;
• Je hebt ervaring en/ of affiniteit met een systeemgerichte en cognitief gedragstherapeutische werkwijze in gezinnen en met begeleiding bij trauma behandeling en/of bij behandeling van verslavingsproblematiek;
• Je hebt een goed analytisch vermogen, sterke interpersoonlijke vaardigheden en je bent creatief en gericht op ontwikkeling;
• Je kan flexibel omgaan met jouw werktijden, waarbij je jouw huisbezoeken afspreekt met en afstemt op de behoeften van de gezinnen. Ook ben je periodiek bereid om buiten kantoortijden beschikbaar te zijn i.v.m. een bereikbaarheidsdienst;
• Je kan je uitdrukken in de Engelse taal;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Rijnmond en bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Wat wij jou bieden:
• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal €4468,-. Conform CAO GGZ, FWG 55;
• Contract voor 1 jaar, met uitzicht tot vast. 24-32 uur per week, wat past er bij jou?;
• Bij 32 uur of meer zul je komen te werken in twee teams;
• Een boeiende, uitdagende en zelfstandige baan in een klein team met bevlogen medewerkers;
• Binnen de Viersprong wordt veel tijd besteed aan ontwikkeling en scholing, onder andere door middel van trainingen, modules en wekelijkse supervisie;
• We bieden een gevarieerd behandeltraject o.a. voor verslaving, relatietherapie en traumabehandeling waardoor je een diversiteit aan cliënten behandelt.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast bij het lezen van onze vacature? Aarzel niet en solliciteer!
Heb je nog vragen? Of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Emine Unal-Kepir, Supervisor MST-CAN Jeugd, via 06-23022710. Ook mag je contact opnemen met een collega Gezinswerker Ilona Groeneveld, via 06-57866132.
De Viersprong – De werkgever die je verder brengt
Wij zijn een hoog specialistische organisatie die aan volwassenen en jeugdigen effectieve behandelingen op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen en gedragsproblemen biedt. Onderzoek, innovatie en kennisoverdracht staan hoog in het vaandel, door energie te steken in wetenschappelijk onderzoek ontwikkelen we steeds doelmatigere behandelingen. We zijn TOPGGz gecertificeerd en geloven dat onze medewerkers het verschil maken. Blijf jij, net als wij, zoeken naar mogelijkheden en ben je ook nooit uitgeleerd? Kom je dan bij ons verdiepen. Ervaring in de specialistische ggz is waardevol, maar niet per se nodig. We vinden het juist prettig om medewerkers met verschillende achtergronden in een team te hebben. We leren graag van jou! Meer informatie over ons vind je op www.deviersprong.nl en Linkedin.
De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.
Solliciteren